第1182节(3/3)

…”

…

听到众人的支持，周扬当即说：“既然诸位都支持，那我们就讨论一如何嘉奖有功人员吧！”

“我初步的想法就是，我们不是重新制定了奖励办法了吗，那就先由各个门先将有功人员的名单拿来，然后照相关制度，该升职的升职，该加薪的加薪，一切照规章制度办事！”

这时，许副总指挥突然说：“这些倒是可以照制度办事，但奖金呢，难也要那样吗？”

听到这话，会议室里所有人的视线再次定格到了周扬的上。

要知，在1988年，镰刀计划总指挥就重新制定了本门的奖励制度，并得到了上面的批准。

照这个奖励制度，每年镰刀计划这边都能获取本年度1%的纯利作为奖金。

最近这两年由于大量的资金都用于投资，所以每年利并不是很，1%也没多少。

但过去一年，镰刀计划总收益达几千亿刀，要是照这个比例提取奖金的话，少说也有几十亿刀。

拿这么多钱来发奖金，就算是有制度在，也没有人敢这么啊！

一时间，会议室里原本涨的气氛竟然缓缓地安静了来。

第1620章 多线作战，大势已成！

看到所有人都看向了自己，周扬知这事还得自己先表态，不然其他人不知自己的意思，大概率是不会随意发表意见的。

想到这里，他随即说：“关于奖金这事，我的意见是照规定办事，该提多少奖金那就提多少！”

话音刚落，就听老许就皱着眉说：“可要是这样的话，今年我们就能提四五十亿刀啊，换算成我们的钱就是两百多亿，拿这么多钱发奖金不合适吧？”

王也附和：“是啊，这么多钱发奖金，上面肯定是不会同意的！”

“对，这事还是重新斟酌一吧…”

…

周扬淡淡地说：“我们制定那个奖励办法的目的就是为了有法可依，现在不能因为能提的奖金多了，反而就不规章制度办事了，如此一来，制定那个奖励办法的意义又在哪里？”

“再说了，这几千亿的利虽然是去年一年收回来的，但实际上却是我们五六年布局的结果。这就像是果树一样，一年的挂果丰收是无数年的辛勤劳作…”

话音未落，就听一旁的陈老开：“周扬同志说的有理，既然有制度可依，那就要照规章制度办事。”

“不过其他同志的考虑也是有些理的，几十亿刀的奖金真的是闻所未闻，一旦曝光，必然会被人诟病的，所以我的意见是钱可以提，但不能像88年那次发奖金时那样分了！”

周扬了说：“陈老说得对，其实我也是这个意思。”