最强炊事兵 第536节(4/4)

讨论起来也久。

很快政委就说：“关于调查组去特培调查问题的报告，我作为调查组组，在会上宣布一结论，特培里没有发生，战士们集发烧是因为训练原因所致。”

此时旅参谋举手说：“因为训练原因所致，那是因为什么训练呢？这个训练是否由我们旅审？”

参谋这个职位是主旅里训练的，他相当于旅这个职位的副手，旅里任何一个单位的训练大纲，都必须经过他的审才行。

如果是因为训练况了事，他是负有相当大的责任。

旅此时发了话，关于训练这块，当初我们几位军事主官说了，要给孟川相当大的自主权。

况且训练特兵和训练其它兵不一样，不能光拘泥于受伤率，所以就训练受伤这方面的事，我认为没什么好追究的。

此时王副旅说：“旅，我们的确是给了孟川很大的自主权没错，而且我前面跟着政委在特培待了一时间，也觉得孟川的训练方法很好。但什么事都要考虑到影响，咱们特战旅远远不止一个特培，还有那么多营，咱们不能让其它人说小话啊。”

王副旅虽然吃过孟川的饭，也非常欣赏孟川带兵的风格，但一码归一码，为副旅，他就必须得从整个旅的训练发，为整个旅着想才行，私的关系是什么，一定不能带到党委会上。

旅，“王副旅说的没错，既然话赶话说到这了，那就在说一特培的那个攀岩训练，受伤了八个人的事吧。”

这事虽然是昨晚才发生的，但并不代表就没任何人知了，受伤人员都送到旅医院了，一来了八个病号，医院人员不可能不问，传遍整个旅只是时间问题。

如果现在不理，万一后面其它营效仿起来，那在理就麻烦了。毕竟有特培这个先例，带兵总不能不公平，不能说犯了同样的事，不能光理我不理他啊。

参谋没想到这么短的时间，特培居然又在训练上了这事故，偶尔一次训练事故，这个可以理解，但接二连三的事故，这个问题就严重了。

“旅，你能否说明一攀岩训练受伤八个人的况？”

旅冲着孟川招了手，“还是让当事人给你们汇报吧，大家都别张，特培和其它单位不一样，他们训练的是特兵，你们训练的是侦察兵，两者虽说不上天差地别，但其中的差距也是相当大的，训练受伤在正常不过，没必要那么大惊小怪。”

孟川站了起来，“各位领导好，关于此次攀岩训练受伤八人的事，我这有详细报告，这一句话两句话说不清，所以我总结好打印了来，大家可以传看一。”