最强炊事兵 第505节(3/3)

还不算过去，我心里还拧着劲呢。”

一排见到营还在讲面，也就不在多话了，“营，那您这还有没有事了，要是没事的话，我就先回排里了。”

营看了一排一，“回去跟你们排的战士说一，让他们争气一些，我们一营是主力营，就算是特兵培训，去的人数也要比其他几个营多。”

一排回去就是打算跟排里的战士说这事呢，没想到营居然一就说穿了，还好一排脸厚，老脸没红，“行，营，我保证把您的命令传达到。”

一排走后，一营暗自笑了一，“让你们几个营看我的笑话，等着看吧，就算是我们营在上次演习中输了，照样在旅里还是老大哥，实力依旧还是最。”

其他几个营的主官，现在也在思考，该不该把好兵让孟川带走。

因为这事是旅直接通知去的，没有经过层层转达，大广播一吼，什么都知了，相瞒都瞒不住。

或许大家会认为，队里的大喇叭只是用来放歌曲的，并不是为了传达指示的，这其实并不是，音喇叭这局快速传达消息的设备，应用是很广泛的，谁都不可能舍本逐步，一小事，就去发文件，然后一级一级传达。

毕竟现在不是战时，队没有分散太开，更不需要保密。

其他几个营的主官是想拖着不给孟川好兵的，原因很简单，就是怕自己的好兵失太多，但是底的兵却非常想去特培参加特兵训练，特兵这是什么概念，这是能上战场执行任务的兵，这才是真正的军人。

孟川甚至可以这么说，有至少一半以上的人，是受到了特兵电视剧、小说之类染力，才去参的军。

事实上，孟川就是这样的。

其他几个营主官还没商量给不给好兵的时候，就有很多尖兵来营报到了，说想参加这次特培的特兵集训。

因为消息是从旅直接传达来的，营不可能当着这些尖兵的面，违背旅里的指示，所以只能把这些兵劝回去，说等孟川来营里了再通知他们。

这见到底士兵报名的这么，也知想阻拦他们是不可能的事了，索就随他去吧，反正是旅里的指示，大家应该都一样，就看这次谁能去特培的人数多了。

去的人数多，自然就代表自己营更能好兵。

但是事实上，孟川这边的招兵并不顺利。

这次倒不是官的问题，而是兵的问题，虽然一营是主力营，里面的尖兵也很多，但是符合孟川要求的并不多。

就能而言，倒是有很多官兵符合孟川的招收条件，但是光靠能是远远不能成为特兵的，这就像是1字型人才和十字型人才。

1这个数字代表着一项技能很尖，拥有了这个1，基本就可以称之为兵王了，因为他在这一项的很尖了。

但是特队需要的是十字型人才，不光要有专业知识，还必须要拥有极的其他知识。

简单来说，就是要熟练掌握各基本武的使用，并且格斗方面必须尖，各型号机动车辆驾驶也必须通，伞、攀岩、扫雷、伪装、潜伏、捕俘、密码通信，等等几十项，也都必须名列前茅才行。

这样筛选来，能被招走的，只能用屈指可数来形容。

一营教导员见到孟川要求这么严格，也真是叹，怪不得人家的兵这么，光集训前的招收条件都这么多，筛选后合格的特兵，那自然是万里挑一中的尖兵了。